编者按：

　　中国在进行经济建设的同时，必须重塑全社会的价值体系，要由“物本经济主义”的发展理念向“人本经济主义”的理念转变。“人本经济主义”要求在总体布局上，更加关注人的因素，人才是经济发展的“第一推动力”，必须树立人才资源是第一资源的观念，把人力资源建设作为经济社会发展的根本动力，避免陷入低收入—低教育投入—低执行能力—低收入的“恶性循环”；在具体安排上，加强劳动就业体制、收入分配体制、社会保障体制、教育体制以及社会管理体制的重大改革力度，让中国在GDP增长的同时，国民的幸福也在同步增长，而这也是通向中国战略发展转型的关键路径。

　　中国在进行经济建设的同时，必须重塑全社会的价值体系，要由“物本经济主义”的发展理念向“人本经济主义”的理念转变。

　　增长与发展、效率与公平是经济学研究永恒的主题。中国改革开放30多年年均9.9%的经济增长率主导了人类历史上最耀眼的经济革命，改变了全球四分之一人口的生活状态和生活模式，形成了自成一体的变革方式，中国的角色与地位也发生了根本性变化。近些年来，从“中国奇迹”到“中国经验”，从“中国现象”到“中国精神”，从“中国模式”到“中国道路”，与“中国”相关的热度与中国经济同步增长。

　　不过，任何模式都有自己的缺陷，“中国模式”更多体现的是“量”的概念，而缺乏“质”的内涵，关注“增长与效率”多一些，关注“发展与公平”少一些，“物本主义”的理念多一些而“人本主义”的理念少一些。

　　很显然，人本主义的经济增长是与物本主义的经济增长相对立的。传统的物本主义经济增长以物质财富的增长为终极目的，以效率为中心，忽略人作为经济增长主体的地位和作用，忽略物质财富分配格局对作为经济增长主体的人的影响。

　　古语云：“不患寡而患不均”。改革开放30多年来，中国居民收入大幅增长，但分配失衡的问题也日益凸显。内需难以启动、最终消费不足，与初次分配和二次再分配环节的收入分配结构不合理直接相关。在整体收入分配差距逐步扩大的背景下，很难形成一个中等收入快速增长的“橄榄型”结构，而是形成一个“金字塔”型的社会结构。

　　在金字塔型的社会结构中，经济社会资源的分配存在很大问题，贫富分化比较严重，没有庞大的中产阶层作为缓冲带。当学历不再保证工作机会，薪资成长被上升的物价侵蚀，象征稳定的自有住宅成为奢望的空中楼阁，中产阶层抓不到上升的希望，开始觉得向下流动，就会成为社会的痛苦。

　　此外，体制机制原因也造成了种种机会的不平等，财富与利益垄断造成教育机会不平等、资源分配不公平等权利差距，机会的不平等必然造成结果的不平等，从而造成诸多的社会矛盾和不满。

　　因此，中国在进行经济建设的同时，必须重塑全社会的价值体系，要由“物本经济主义”的发展理念向“人本经济主义”的理念转变。“人本经济主义”要求在总体布局上，更加关注人的因素，人才是经济发展的“第一推动力”，必须树立人才资源是第一资源的观念，把人力资源建设作为经济社会发展的根本动力，避免陷入低收入—低教育投入—低执行能力—低收入的“恶性循环”；在具体安排上，加强劳动就业体制、收入分配体制、社会保障体制、教育体制以及社会管理体制的重大改革力度，让中国在GDP增长的同时，国民的幸福也在同步增长，而这也是通向中国战略发展转型的关键路径。